为丰富员工生活，促进员工交流，积极推进公司企业文化建设，营造健康向上、积极团结的企业文化氛围，12月26日，成德南公司开展了 “活力成德南，青春逐梦行”主题拓展活动。

12月24日，公司组织开展了青白江收费站站长公开竞聘工作。公司在家领导班子成员、人力资源部、收费管理部负责人及金堂管理处处长、副处长担任面试评委。此次竞聘发布岗位1个，其中4名副站长通过资格审查参加竞聘。

为进一步发挥党员先锋模范作用，不断提高党员自律意识、责任意识、服务意识，成德南公司于近期开展了党员“亮身份、亮承诺、亮行动”活动。一是要求所有党员在办公桌明显位置摆放党员岗位牌，接受广大群众监督；二是组织党员统一签定承诺书，引导广大党员自觉遵守党员承诺，并督促围绕承诺事项开展好本职工作；三是要求广大党员在路维巡查、抢险救灾和志愿服务等行动中，保持昂扬的工作作风，树立成德南公司共产党员志愿者联盟良好形象。

12月25日，古井收费站组织全站职工开展了纪检反腐倡廉警示教育。通过播放反面教材警示片，促使全站人员进一步认识到腐败行为的危害性，深刻体会到廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性。站长要求全站人员要坚定理想信念，自觉抵制不良诱惑，树立正确的世界观、人生观、价值观，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，始终保持忠诚、干净、担当的本心，保持敬畏之心，筑牢思想防线，把廉洁工作落实到实处。

12月23日，义兴站组织全站员工召开了2019年度工作总结会。

随着冬季雨雪雾等恶劣天气逐渐增多，为有效遏制源头性安全生产事故，确保安全生产形势持续稳定，12月23日，古井收费站召开了冬季安全生产专题会议。

为促进三台监控分中心监控人员加强业务知识学习，进一步提高业务水平，12月23日，三台管理处稽查科组织监控人员进行了业务知识考试。考试内容包含突发事件文件、交通阻断文件、情报板发布及收费新政等，检查大家对日常工作处置原则及相关流程的掌握情况。考试期间秩序良好，参考人员安静沉着答题，发挥出各自真实水平。

为总结优服活动成效，查找不足，不断提高活动开展质量，更好地向社会推广和展示成德南高速公路安全、舒心的品牌形象，12月23日，监控分中心组织全体监控人员开展了优质文明服务活动总结会。会议对监控员年度优质服务活动整体开展情况进行了总结，对监控人员的仪容仪表作了进一步规范，要求大家要继续保持良好的精神面貌开展日常工作，在自身岗位中发挥优势，弥补不足，不断创新、提高监控分中心的优质服务工作。

12月17日，古井收费站针对站区机电设施设备进行了专项检查。工作人员对收费岗亭、机房、发电机房等重点部位进行逐一检查，确保设备正常运行。同时联系管理处机电维护人员对发电机组进行维护和保养，认真检查各种连接线头是否松动，清理电瓶连接线上的铜锈，并通过开机测试，检查设备运行情况是否正常，供给电压是否稳定，全面确保设备处于良好技术状况。

为积极推进公司企业文化建设，营造健康向上、积极团结的企业文化氛围，为企业发展提供强大精神动力，12月23日，三台团总支组织各团支部和管理处员工开展了以“团结奋进、砥砺前行、凝心聚力、共创辉煌”为主题的团建活动。

近日，路产管护一大队二中队二班收到一面绣有“出勤神速及时雨，不辞辛劳暖人心”的锦旗。

为全面展示成德南人努力拼搏、奋勇争先的时代风貌，持续引导广大干部职工悟初心、守初心、践初心，以更加意气风发、斗志昂扬、锐意进取的精神状态投入公司转型发展的事业中，12月20日，成德南公司举办了第二批“不忘初心，牢记使命”先进个人事迹宣讲会。公司领导班子成员及各管理处、部门负责人，各站队代表共计100余人参加了本次宣讲会，川高公司党委委员、工会主席吴朝金，川高群团工作部部长、团委书记甘代军莅临宣讲会现场作指导。

为不断提高收费人员的业务技能，激发员工的工作热情，增强员工凝聚力，展示成德南高速公路收费窗口形象，12月19日，公司举办了收费人员岗位技能竞赛。

为加快推动取消高速公路省界收费站工作，进一步做好政策宣传解读工作。根据上级及公司要求：12月17日和18日，监控中心分批组织人员观看《取消高速公路省界收费站的线管视频材料》，重点学习了收费运营和服务规程讲解、全网稽核业务讲解、通行介质管理业务讲解、全网费率管理讲解等。通过观看学习，监控人员及时掌握了取消高速公路省界收费站的最新工作要求，在以后的日常工作中，提高工作效率，为广大司乘人员做好解释工作。

为进一步规范食品安全工作，切实保障司乘人员的健康权益，给出行群众营造一个安全、健康、放心的消费环境，12月19日,三台停车区组织蜀越管理员、商家经理对超市商品、小吃餐厅原材料采购、从业人员证件等方面进行自查自纠，查看超市食品有无“三无”产品及临期过期变质商品销售，重点对后厨原材料进行严格检查，查看原材料调味料进货台账记录，是否在保质期内，索证索票记录是否齐全，对自查出的问题及时整改，积极做好防范工作，确保停车区食品安全工作稳定、持续开展。

12月18日，川高公司内控工作检查组一行到成德南公司开展2019年度内控管理工作检查。公司党委委员、纪委书记陈萍陪同检查并进行工作汇报。

为丰富广大员工的业余文化生活，激发员工的工作热情，培养积极、健康、向上的生活态度，12月18日，八角收费站组织员工开展健身活动。员工们积极参与、热情高涨、释放活力，跃动的身影形成了一道道美丽的风景线，迎来了大家一阵阵喝彩。营造了"快乐生活、快乐工作”的良好氛围，构建团结向上、青春活力的组织文化，拉近了员工之间的交流，增强了团队凝聚力，大家一起欢笑，一起成长，一起为公司高质量发展贡献力量。

12月18日，三台停车区组织维护、保洁人员及水电人员开展了全区环保自查自检工作，重点对污水处理设备、垃圾房、隔油池进行了检查，对存在隐患的排污管进行了更换。为即将到来的元旦小长假和春运工作打好基础，确保各设施设备正常运行，为司乘人员提供更优质的休憩环境，充分展现成德南高速的“五好”窗口形象。

按照新税法相关规定，纳税人次年需要由扣缴义务人继续办理专项附加扣除的，应当于每年12月份对次年享受专项附加扣除的内容进行确认，并报送至扣缴义务人。纳税人未及时确认的，扣缴义务人于次年1月起暂停扣除，待纳税人确认后再行办理专项附加扣除。

近日，公司对沿线服务区运油车开展专项稽查工作，发现存在以“重进轻出”方式少交通行费的运油车辆9辆。通过调取服务区运油车卸油记录及路网通行记录，逐条核对相关数据，查找卸油记录及出口计重数据差异，核算出运油车应缴金额和少缴金额，积极联系运油公司，补齐应缴金额，挽回通行费损失。