9月3日，执法二支队一行来到槐树服务区，指导商家经营区域升级改造施工。

为确保云顶山一号隧道土建病害处置期间，机电、消防设施正常运行，9月3日，金堂管理处组织机电人员、施工单位在施工现场开展了机电巡查工作。根据实际情况，对施工单位提出要求，一是施工单位须自行准备发电机供电，杜绝影响隧道设备正常运行。二是不允许擅自使用消防用水，特殊情况须报业务主管部门审批进行，且及时完成消防池补水工作。三是规范化设立生活、加工、施工材料堆放、停车等区域，留出配电房应急通道。施工期间，管理处要加强对紧急电话、消防设施、风机等重要机电设备巡查工作，积极协助公司做好现场管理工作。

为不断提高公司微信公众平台编辑水平和运营质量，更好发挥公司微信平台对内凝聚、对外宣传的良好媒介作用。8月29日，公司组织微信平台编辑人员，召开了公司第二、三季度微信平台学习交流会。

9月3日，执法二支队对盐亭服务区星级创建工作进行检查。检查组全面地察看了服务区公共、经营区域的现场运营情况，查验了各类证照、票据的有效性，并根据《服务区星级评定评分细则》进行一一比对，并对服务区下一步工作提出了宝贵建议。

9月2日晚上9点，盐亭服务区管理人员在进行夜间例行巡查时接餐厅服务人员报，捡到旅客遗失的背包一个。管理人员立即当众对该背包内物品进行了清点，并寻找联系方式。管理人员通过钱包内名片联系到了失主并将具体情况对其告知，提示失主就近收费站驶出高速公路并重新返回服务区。最终与失主当面清点财物，确认无误后正式归还，失主对服务区管理人员十分感谢，并高度赞扬了成德南高速拾金不昧的优质服务精神。

为进一步提高共和收费站优质文明服务水平，9月2日，共和站以班组为单位开展“优质文明服务大比拼”活动。活动以规范收费人员的工作纪律为目的，要求收费人员在岗期间保持良好的精神状态。通过此次活动，为共和站树立良好的窗口形象，做好优质文明服务奠定了夯实的基础。

为提高职工应对危化品泄漏事件的快速反应和应急救援能力，保障司乘人员和职工生命财产安全。9月2日，槐树收费站开展了危化品车辆泄漏事故应急预案演练。

9月2日，管理处组织辖区各收费站负责人召开了公司收费质量考核迎检动员会。意在梳理工作阻碍，统一思想，切实做好迎接公司第三季度收费质量考核准备工作。会议针对辖区各收费站当前业务水平，收费管理机制建设情况进行探讨，确保下一步迎检工作高效、有序开展。通过会议，全体人员高度重视收费质量考核，着手优化业务资料，正式拉开迎检工作序幕。

为了使广大司乘人员能够更了解ETC的便捷、快速和通行能力强的优势，义兴收费站结合站内实际情况，开展ETC宣传活动。一是由当班人员值守便民服务点发放宣传单。二是由收费人员对人工车道过往车辆进行询问提示。三是在收费广场设立咨询服务台，对办理ETC的司乘人员认真讲解优惠政策及办理ETC后车辆快速通行收费站的优势。让更多的司乘对ETC收费有了更深的认知度，同时拉近了收费站与司乘人员的距离。

为营造良好的安全生产环境，持续抓好安全生产检查和隐患排查治理工作,9月1日，共和收费站以班组为单位开展安全隐患排查。

为积极响应职工小家创建前期工作，槐树收费站于9月1日全面开展三园建设工作。大家合理分工，互相合作，发扬不怕脏、不怕苦的精神，秉着“不留一块空地、不出现一块闲置的荒地”的原则，对院区可利用土地进行统一规划，并完成了一部分菜地的翻地、平整、扶拢、播种工作。通过此次建设工作，进一步丰富职工的业余文化生活，锻炼职工吃苦耐劳的精神，营造了以站为家的良好氛围。

近来，青白江区欧洲产业城施工，因施工区域排水不畅，导致成德南高速公路K20+210处匝道雨水倒流，路面积水严重，影响青白江收费站车辆通行。8月30日公司路安部、养护部、金堂管理处技术人员会同青白江区欧洲产业城管委会相关人员前往K19---K21现场实地勘察。经勘察，发现欧洲产业城施工区域修建的排水沟存在纵坡过缓的问题，经双方协商，青白江区欧洲产业城管委会承诺，将于近期采取措施对存在的排水不畅问题进行整改，确保排水系统通畅，彻底消除安全隐患，保证成德南高速营运安全畅通。

为依法建立良好的劳动用工关系，保障职工权益，7-8月，公司人力资源部开展对管理人员劳动合同进行清理，整理出公司签订无固定期限合同员工68人，固定期限员工32人，需签订/续签劳动合同11人。通过清理，建立完善了劳动合同台账，理清了劳动用工关系，下一步，将开展管理人员劳动合同续签工作，以及生产岗位劳动合同的清理及台账完善，为公司良好的劳动用工关系奠立基础。

为深化企业内部薪酬绩效改革，全面实行差异化薪酬体系建立及全员绩效考核。按照集团、川高公司要在全体管理岗位开展竞聘总体要求，公司以人力资源部、工程养护部为试点部门，于8月29日率先开展管理岗位竞聘工作。公司党委书记、董事长、总经理闫平为竞聘试点作评委，党委副书记、副总经理、工会主席张志全主持会议。

为加快“职工小家”建设，8月27日,青白江收费站召开了“职工小家”推进讨论会。全站人员热烈讨论了关于职工小家建设的相关事宜，为职工小家的建设提出了很多有创新、有想法的建议。经全站人员共同商议，青白江收费站将以“新青年，耀青春”为主题，把青白江收费站职工小家打造成为一个温馨、舒适、积极奋进的青年大家庭。

为加强机电设备设施管理，8月28日，青白江收费站组织全站人员开展机电设施设备管理使用培训。

为抓好党员教育工作，着力加强金堂管理处基层党组织建设，8月29日，金堂党支部组织召开了主题党日活动会。支部书记邝习东同志主持会议。

为响应上级要求，确保9月份公司全体管理人员竞聘上岗工作稳步、顺利的开展，三台管理处于8月29日组织全体管理人员召开了管理人员竞聘工作宣讲会，会议由三台管理处副处长龙崇东主持。

8月29日,川高公司资产部到公司三台管理处指导多功能活动室改造工作，在公司党委副书记、副总经理、工会主席张志全陪同指导。川高资产部参观了三台管理处多功能活动室现状，调研了监控分中心运行情况及员工住宿情况，听取了公司对多功能活动室改造计划及图纸解析。

8月28日，陕西省收费中心在厅结算中心陪同下到我司调研交通部复合卡（CPC卡）管理系统和四川省收费管理系统使用情况。陕西省收费中心一行详细听取了我司对系统使用情况及收费站对账基础数据的介绍，双方充分进行了交流沟通。陕西省收费中心表示我司管理经验具有很好的参考性，希望在今后的工作中继续加强经验交流，相互促进发展。