为保障员工合法权益，提高员工五险两金待遇，12月28日，公司人力资源部按照四川省政府关于社保、公积金缴费政策以及上级对公司职工2022年工资总额核定，并结合公司实际情况，组织开展了职工2023年社保、公积金、年金缴费基数调整以及差额补缴工作。

此次调基补缴工作惠及公司全体职工。人力资源部严格按照相关规定，结合公司实际情况审核补缴材料，并报送至社保局、公积金中心及年金公司进行差额补缴申报手续。

下一步，人力资源部将继续做好五险两金缴纳工作，持续增强员工归属感和稳定性，提高公司凝聚力。

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