为准确掌握全省高速公路桥隧技术状况与管养水平，12月3日，四川省交通运输厅高速公路管理局组织华腾公司对公司2025年度桥隧技术状况进行了抽检。

为切实提升过往司乘人员交通安全意识，筑牢道路出行安全防线，12月2日，三台管理处联合“一路三方”在黄鹿服务区开展2025年“122全国交通安全日”主题宣传活动，紧扣“文明交通，礼行天下”核心主题，以多元形式传递安全理念，为司乘平安出行保驾护航。

当前已进入冬季大雾高发期，为切实做好冬季大雾天气下的信息报送工作，确保信息传递及时、准确、全面，为高速公路交通指挥调度和应急处置提供有力支撑，保障道路通行安全与畅通。12月3日至5日，由公司收费管理部牵头，分组召开了冬季雨雾天气信息报送工作部署会。

12月2日，公司安全环保部率队赴绵阳管理处召开安全与服务质量考评研讨会，全面评估绵阳管理处近期在安全与服务质量考评工作上的进展与成效，进一步查找存在的问题与不足，并制定针对性的改进措施。管理处路安科、养护科、收费稽查科相关人员参加会议。

按照公司对员工的安全关怀，三台停车区及时对员工住宿进行了搬迁。

为强化全员安全生产与生态环境保护意识，深化法律法规及制度学习，筑牢安全环保管理防线，12月2日，成德南公司组织开展了2025年安全环保综合能力提升培训。公司各部门、管理处负责人，以及全体兼职安全员、环保专员等40余人参加。

为强化涉路施工领域安全生产教育，压实各方安全主体责任，提升从业人员应急处置能力，有效防范安全生产事故，11月28日，绵阳管理处联合高速公安、交通运输执法部门，对辖区涉路施工单位及协作单位开展涉路施工应急救援暨应急处置培训。

11月28日，省交通运输厅联合省总工会、厅高管局、省交通工会、厅机关党委等部门组成联合检查组，赴S2成巴高速金堂服务区“暖心之家”，开展“司机之家”标准化规范化建设运营情况现场复核工作。

进一步规范成德南高速服务区运营管理，筑牢安全环保生产防线，11月26日，省交通运输综合行政执法总队第二支队支队长冉卫一行赴成德南高速中江服务区督导安全环保管理工作。公司党委委员、副总经理邝习东，交通执法二支队十二大队、工程养护部及金堂管理处负责同志陪同检查。

为深入转化川高公司中高层管理干部综合能力提升培训成效，搭建 “学思践悟、成果共享” 的交流平台，推动先进理念与实际工作深度融合，11月25日，绵阳管理处组织召开了川高公司2025年中高层培训成果分享会。管理处领导班子、各科室负责人及职工代表参会。

11月25日，蜀道路网中心对公司稽查工作开展调研指导，着重了解目前稽查工作中存在的困难和问题。

为深入贯彻国家关于残疾人事业发展的决策部署，切实履行国有企业社会责任，公司积极开发岗位，成功安置2名残疾人就业。

根据人民银行监管要求及银行账户管理规定，绵遂公司在绵阳市商业银行星河湾支行开立的工会银行账户需要提交相关资料进行审核。11月21日，公司派出纳部前往开户银行办理账户年检工作，按要求向绵阳市商业银行星河湾支行提交了营业执照、法定代表人身份证明、账户相关凭证等材料。

为深入贯彻落实公司党委关于开展2025年度谈心谈话工作的精神，进一步压实党风廉政建设“两个责任”，贯通运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，强化日常教育监督和廉洁风险防控，收费管理部近期结合部门实际，采取集体谈话与个人谈话相结合的方式，全面完成了2025年度全员廉洁谈心谈话工作。

为进一步加强全省高速公路交通安全管理工作，提升驾驶人员交通安全意识、守法观念及自我保护能力，预防和减少道路交通事故，11月19日至20日，绵阳管理处联合高速公安六大队、交通执法八大队前往汽车运输企业，开展全省高速公路交通安全集中整治进企业宣传活动。

受成南高速扩容施工项目影响，为保障高峰时段成德南高速巴成方向一绕入口匝道车辆通行安全有序，进一步规范赖家坝值守点位人员的作业安全与值守时间，11月21日，金堂管理处路产管护一大队联合高速公安一分局七大队及“五岗合一”工作人员，对赖家坝值守点现场负责人进行了专项约谈工作。

为深入推进廉洁文化建设，筑牢党员职工廉洁自律思想防线，11月20日，金堂管理处组织党员职工前往温江区花语廉心廉洁文化教育基地，开展“传承优良家风、涵养清廉正气”廉洁教育主题活动。

为不断提高收费、稽查、机电岗位从业人员的业务技能，激发员工的工作热情，11月20日，三台管理处组织开展了2025年收费稽查、机电岗位技能竞赛。

为切实加强和规范三台管理处应急预案管理工作，完善应急预案体系，确保危化品运输车辆事故专项应急预案和隧道专项应急预案的科学性、针对性和操作性。11月19日上午，三台管理处召开专项应急预案讨论会,管理处领导班子、各科室负责人及相关人员参会。

为深化培训成果转化，搭建经验共享平台，推动训后分享交流机制落地，切实提升教育培训工作实效，11月19日，三台管理处组织召开2025年川高公司所属企业中高层管理干部综合能力提升培训训后分享会。管理处领导班子、各科室负责人及全体管理人员，各收费站、服务区等部门负责人参加会议。