12月22日，公司隧道管理所一行两人人联合机电人员对三台监控分中心隧道后台设备运行情况进行指导检查。检查组通过查看隧道的监控视频、紧急电话、交通监控平台和相关日常资料等，对隧道设备运行情况进行详细的了解，对分中心的日常隧道监控工作进行了肯定，并就设备常见问题进行讨论分析。最后，隧道所所长要求机电人员及时修复设备故障，保障隧道视频的完整性及相关交通监控平台的正常运行。

为有效确保收费站各类设施设备正常运转,冬季安全用电用气，杜绝安全事故发生，12月21日，兴隆收费站组织开展冬季安全隐患大排查。此次排查，一是对机电设施设备的运行情况和保养维护进行检查，并对日常巡查台账闭合情况进行检查；二是对车道及站区灭火器自检情况进行检查，对检查时间、灭火器压力等检查结果进行登记；三是对消防水箱、消防沙箱进行检查，确保消防水箱及沙箱为“满置”状态；四是认真检查站内电线、规整线路，严格控制电源，杜绝“私拉乱接”现象发生；五是对食堂后勤人员用电用气规范进行检查，对灭火器的使用进行现场指导。通过此次排查，确保了收费站安全生产有序开展，为兴隆收费站正常运行提供了保障。

12月21日，受强冷空气影响，成德南高速公路三台段因雾大封道，致使车辆滞留在义兴收费站广场。

为有效应对疫情变化，积极保障各项防疫措施落实，2020年12月20日，路产管护一大队配合交通执法十二大队开展对冷链运输车的检查工作，分别在辖区内青白江、金堂、兴隆三个收费站设置检查点，对进出的冷链运输车进行专项检查，共同做好交通运输疫情防控工作。

2020年12月17日上午，成德南公司召开干部大会，川高公司党委副书记、董事肖波同志、川高公司党委组织部副部长李青同志到会指导。会议由成德南公司党委书记、董事长、总经理闫平同志主持，公司领导班子成员、中层干部和三台管理处职工代表参会。

为进一步提升职工身体素质和体育竞技水平，展现职工的良好精神风貌，培育强化团队协作和顽强拼搏的企业精神，丰富公司企业文化建设内涵，12月15至18日，成德南公司工会举办了第一届职工运动会暨团委第二届篮球比赛。成德南公司、高速交警、高速执法等150余名职工代表参加了开幕式。

为增强三台收费站全体员工之间的凝聚力，丰富职工业余生活，同时鼓励大家在新一年度更加努力工作，积极参与各项活动，12月中旬，三台收费站全体员工分两批次外出绵阳千佛山和九皇山，开展户外徒步团建活动。

为丰富员工业余生活、全面提升员工身体素质，加强团队凝聚力，营造健康积极的工作氛围，12月20日，兴隆站组织收费人员开展以“携手并肩登岩鹰，团结互助融兴隆”为主题的登山团建活动。此次活动不仅锻炼了全体职工的意志，也让每个人重新认识了自己身体的潜能，同时活动也设置了各类比赛，大家在比赛的同时也锻炼了身体，更重要的是破除消极懈怠，树立阳光心态，以积极向上、充满正能量的态度来面对工作和生活，展现高速人朝气蓬勃的精神面貌。

12月21日上午10时，成德南公司路政人员日常巡查时发现巴成向K80+300处路面出现80米连续纵向裂缝，缝宽1厘米左右，随即上报，并立即通知西平互通项目设计代表、施工单位、监理单位一同前往查看病害情况。

2020年12月17日，路产管护一大队一中队组织人员开展了徒步登山活动。参加的队员们热情高涨，一路上队员们发扬了不怕吃苦、不惧艰难的、勇攀高峰的精神，不言累，不言苦，甚至有队员还自发组织比赛。本次活动展现了成德南公司路产管护队员积极向上、不断战胜自我的良好品质，为日后队员们面对更大的挑战注入了一阵强心剂。

2020年12月17日，路产管护一大队团支部团员青年们在金堂县开展了积极有趣的团建活动。在本次团建活动中，团员们进行了趣味游戏、交流会等活动。每一位团员都热情高涨，通一个个有趣的游戏活动展示青年们同心协力、拼搏奉献、勇为人先、追求卓越的风采，也展现了青年一代不怕吃苦、阳光向上的良好品质。

12月15日，成德南公司团委召开了交流暨年度总结会，微信编辑部全体编辑参加了会议。

为认真贯彻落实上级单位有关安全交通保畅工作部署，改善交通安全形势，切实做好冬季安全工作，保障道路畅，成德南公司组织高速交警、交通执法于12月17日召开了成德南高速“一路四方”冬季安全交通保畅会。

为了迎接2020川高检查， 12月18日公司经营开发部组织三台管理处、盐亭服务区召开盐亭服务区迎接川高检查准备会。

为贯彻落实迎接川高营运管理质量检查要求，进一步加强收费质量管理工作，12月15日，金堂管理处稽查人员开展管理工作例会。会议首先传达了川高公司《关于开展2020年川高系统营运管理质量检查的通知》文件精神和要求，总结了前期稽查工作开展情况，梳理了新收费形势下稽查工作难点及解决措施，并针对年终工作提出要求。一是按照公司新冠肺炎防疫工作要求，做好督查管理工作；二是转变稽查管理理念，不断加强稽查业务学习，理清稽查工作思路，找难点、查问题，针对问题苗头，在加强日常稽查工作力度，开展专项稽查，作好新形势下收费稽查工作，进一步规范稽查管理，加大堵漏增收力度，做到应收尽收；三是规范管理、存档稽查相关资料，确保资料完整性；四是加强团结协作，明确分工责任，确保完成全年各项稽查工作。

为增强员工团队协作力，促进员工之间的友谊，12月15日，中江服务区联合金堂服务区在中江服务区开展了团建活动，服务区管理人员参加。

为丰富全体员工业余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，增强员工的身体素质和凝聚力，12月14日，中江收费站组织开展了趣味运动会团建活动。

为丰富职工业余文化生活，增强团队凝聚力，让职工共同参与集体活动，在繁忙而紧张的工作之余，放飞心情，享受自然，12月11日，金堂管理处分工会组织各部门人员前往云顶山开展“角逐云顶，永攀高峰”徒步登山活动。

12月11日，执法二支队检查组一行到金堂服务区检查指导疫情防控工作。

近期，公司组织部分中层干部参加了省交投集团党委组织部、交投学院“银杉计划2”中层干部管理能力提升培训。