为切实提升辖区收费站收费管理工作质量，9月21日-22日，金堂管理处对辖区各收费站当月工作完成情况进行了综合考核。期间，一是检查现场管理及政策执行情况；二是对收费、稽查、机电、安全等内业资料进行分项检查，并加以指导；三是针对存在的问题提出整改要求。同时根据《金堂管理处关于进一步规范月度收费检查开展流程的通知》(成德南金[2020]151号）要求，进一步规范月度收费质量考核流程，通过对考核流程的规范，确保了收费站工作开展及时、内业资料闭合，为今后各项工作奠定坚实基础。

根据四川省人力资源和社会保障厅相关工作安排，近日，公司人力资源部对公司全体职工的社保按照上一年度月平均工资作为缴存基数完成了一年一次的社保缴存基数调整，并从9月份开始按照新的缴存基数为公司全体职工调整购买社保，同时对公司各职工在2020年1至8月份的社保进行了补缴工作，切实保障了职工的切身利益。

为进一步净化收费环境，加大打逃力度，近期，金堂站开展了集中打击偷逃通行费专项整治活动。一是加强员工廉洁自律意识。利用班组例会、班前讲评等方式强化案例学习，引导员工立足本职工作，筑牢防腐拒变思想防线，严格落实“应收不免、应免不收”收费政策，以案为鉴，切实增强廉洁自律意识，远离异常风险行为；二是规范车辆查验细节程序。严格落实公司收费及相关减免政策文件精神，规范细节流程，严查兜底、超时、无效入口站重点逃费车辆。

国庆、中秋双节长假将至，为确保中江服务区节假日期间污水处理设备正常运行，9月22日，中江服务区联合高路绿化单位开展了节前污水处理设备巡检工作。双方工作人员严谨细致地按照巡检表，依次对电机、水泵、PLC控制器、配电柜、仪器仪表等设施设备的外观、温度、电流、电压、声音、水位、振动进行了全方位的检查记录。同时，高路绿化工作人员对发现的问题进行了及时整改。通过此次巡检，确保了“双节”期间服务区污水处理设备的正常运转。

“中秋、国庆”将至，为进一步做好“迎大庆、防风险、保通畅”工作。9月23日，三台管理处稽查科机电人员邀请所辖路段相关测试计量所分别对三台、义兴、槐树、八角、盐亭、共和、古井等七个收费站进行了称台检测，检测过程中对发现的有误数据进行了及时调整修复，确保了所有称台在正常范围值内，同时，稽查科机电人员还对路段门型架、情报板、雾灯、收费站机房、车道设备、服务区配电房、监控设备、隧道消防器材、通行指示灯等所有机电设备进行了节前巡查，对途中发现的故要求机电维护单位限时进行修复。

为切实做好中秋、国庆节期间停车区食品安全的管理。9月22日，三台县市场监督管理局对停车区区内所售商品进行食品安全检查。重点对超市所售商品、餐厅食品的留样、从业人员健康证、厨房生、熟、荤、素食品加工、冻库肉类品质进行了详细的检查均无问题，并给予肯定，同时又指出国庆、中秋假期将至，更要严格按照国家《食品安全法》执行，加强对食品安全的管控，从进货渠道、索证索票、食品检验、食品加工到食品销售的全过程进行跟踪监督，加强做好食品留样工作，提高从业者的食品安全意识和食品安全知识水平，严格防控食品安全隐患，防止食品安全事故责任在源头发生，同时做好餐饮具清洗消毒和食品贮存工作，并做到热情服务、杜绝投诉，在节日期间为广大司乘、旅客人员提供温馨舒适的就餐、购物、休息的环境，树立成德南高速停车区优质服务窗口形象！

针对公司员工工作环境的特殊性，为切实解除职工后顾之忧，尽最大力量稳定职工队伍，让职工有职业归属感，公司从社保基本医疗保险基础上，为职工建立了团体医疗保险，构建立体的医疗保障。为了宣贯各项医疗险政策，确保职工正确有效使用，解答员工们在团体医疗险方面的疑问，公司邀请了平安保险公司医疗险专业老师，于近日在公司组织开展了医疗险宣贯培训。公司各部门、各管理处、各站队室职工代表及其他想要了解团体医疗险的员工参加了培训。

为贯彻落实集团公司“百元降本、千元增效”和川高公司团委“创新创效”活动要求，激励广大青年立足岗位、勇于创新，以创新创效推动降本增效，在全公司营造良好氛围。9月18日，成德南公司团委积极召开了青年创新创效大赛评审会。公司领导班子成员、各部门负责人、参赛人员及观众共计30余人参加。

为丰富员工业余生活，进一步增强团队之间的凝聚力和向心力，让大家感受到小家的温暖。9月23日，共和站开展职工工会活动。此次活动主要分为团队游戏和烧烤聚餐两个环节。

9月22日，公司监控中心组织召开工作例会。会议一是强调了“十三五迎国检”主要事项，要求大家统一思想，高度重视，规范做好内业资料工作，确保内业资料完善；二是安排了“国庆长假”各项具体工作，特别强调了各类的信息报送要及时准确，不得迟报、谎报、瞒报和漏报；三是通过“业务记录、语言能力、文字叙述、查阅资料”四项内容的考核，评选出第三季度优质文明服务之星―最美资料员；四是完成了月度监控人员业务培训工作。

为追忆民族先烈英勇顽强的革命精神，激发党员爱国主义情怀，增强历史责任感与使命感。9月17日，成德南公司金堂管理处党支部开展主题党日活动，组织全体党员及部分职工观看电影《八佰》，以学习“四史”的形式进行爱国主义教育。影片取材于1937年抗日战争期间淞沪会战最后一役著名战斗--四行仓库保卫战真实事件，讲述了中国革命军人阻击日军的故事。影片情节跌宕起伏、扣人心弦，一幕幕鲜活生动的场景感人至深，展现了中华民族的血气和英勇抗战的壮举。

2020年9月19日12:12分三台管理处路产管护二大队二中队值班中队长接到清障队员来电，成巴K156+850米有一辆大巴车停在应急道上，同时车上还有29名乘客。接警后值班中队长立即上报监控分中心并通知当班巡逻组出发赶往现场。

9月17-18日财务管理部组织人员参加了由高顿财税学院举办的“财务影响力与跨部门沟通技巧” 培训。培训主要从财务团队组织定位与影响力、沟通的重要性、上下级沟通与管理艺术、财务部门如何与其他部门协调工作、如何在部门沟通中获得谈判力等几方面进行了讲解培，同时结合了经典案例和现场演习对财务沟通中的语言表达进行了分析。通过此次深入浅出的培训，加强了公司财务人员队伍建设，提升了财务人员沟通技巧，提高了与内外部的协作水平。

为持续提升优质文明服务水平，继续创建良好的收费服务工作形象，9月17日，金堂管理处优服考核组对各收费站进行了优质文明服务专项考核。此次考核，一是检查站容站貌、收费现场是否干净整洁；二是现场对收费人员的仪容仪貌、服务手势、唱收唱付、文明用语等进行业务指导；三是对收费站优质服务相关内业资料进行全面检查，督促收费站做好基础工作。通过此次专项考核，进一步提高了管理处辖区各站优质文明服务水平，全力维护公司“安全、舒心”的品牌形象，全力保障通行费目标任务顺利完成。

近日，八角站站区草坪杂草生长旺盛，不仅影响美观，还会增加蚊虫的滋生。为净化站区生活环境，打造干净的居住空间，减少杂草对站区稳定性和美观性产生的不良影响，9月21日，八角站组织人员对站区杂草进行彻底清理。

9月17日下午14点05分，三台收费站接到通知，因巴成向K97发生追尾事故，导致主线中断，需在三台收费站进行车辆分流。三台收费站立即启动保畅应急预案，备战车流高峰期。一是做好了各类保障工作，车道备足卡、票、款，同时检查车道所有机电设备，做好设备保障；二是合理安排站内全体人员，开启所有出口车道，引导车辆按秩序通行，提高通行效率，保障车辆安全；三是全力做好司乘人员的答疑解惑、安全提醒、绕行指路等各项工作。

9月16日，按照川高集团要求，公司组织领导班子及全体员工观看了由国务院国资委干部教育培训中心同中国企业联合会、中国企业家协会共同举办的“补短板、锻长板、融入新发展格局”为主题的第三期“企业家高端对话网络活动”电视直播，观看方式结合集体组织观看学习和个人手机线上学习相结合的方式,其中三台管理处全体管理人员还组织了交流讨论活动。

自取消省界收费站以来，面对复杂多变的逃费形式，成德南公司金堂管理处党员先锋队快速出手，势必将偷逃通行费行为扼杀在摇篮之中。期间，一是任务细化，狠抓落实。细化稽查工作任务，层层落实目标责任，将稽查工作纳入日常考核，调动职工主观积极性，提升职工稽查敏锐度；二是细化措施，狠抓成效。结合各站实际情况，对已查出的逃费车辆典型案例收集、制定成册，召开辖区收费站对外打逃工作培训讨论会，深入剖析、交流各类逃费车辆特征，查找经验、找出规律、控制源头。

9月15日，成德南公司金堂管理处党支部组织开展主题党日活动会，邀请公司党委委员、副总经理秦小昆同志对金堂管理处全体党员进行党课教育。课上，秦小昆副总经理就2020年5月28日由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议通过并公布的《中华人民共和国民法典》进行普法教育，对《民法典》的基本原则、特点及物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等重要内容作了详细的讲解，同时使用通俗易懂的语言，以案释法，以事说法，深入浅出、形象生动的分析了与大家生活密切相关的法律知识，在场党员收获颇丰。

为不断推动员工队伍素质提高，公司人力资源部全力做好员工职称申报管理工作，采取多项措施，确保职称申报及聘用工作平稳有序推进。一是做到畅通渠道，确保传达到位。对具有参评资格人员建立台账，及时通知到位，及时收集统计申报材料，对符合条件而没有申报的员工进行提醒确认，确保无漏报现象。二是严格审核把关，确保申报员工符合规定。公司人力资源部严格按照职称评审的相关规定审查评审材料，确保每一位申报员工都符合规定。三是标准统一，确保申报材料规范美观。对各类职称评审申报材料等进行统一格式，面对有问题的材料进行认真辅导，确保职称申报材料规范、美观，并统一组织上报上级评审单位。四是积极与上级沟通，落实评审结果，确保申报工作顺利推进。