5月8日下午，公司团委开展了“不忘初心跟党走，牢记使命勇担当”演讲比赛，来自公司各个岗位的14名选手，围绕主题，从不同角度,以生动的语言、真实的感情, 立足自身岗位，讲出了自己的故事，热情讴歌了党的丰功伟绩,真情诠释了“不忘初心、牢记使命”的责任担当,充分展现了新时代青年员工积极向上、奋发有为的精神状态。

为切实改善收费站优质文明服务工作质量，做好“五好”高速创建准备工作，5月4日，金堂管理处组织所辖各站站管人员及优质服务活动小组召开了优质服务活动工作安排会。会上，一是明确以提升现场优质服务工作为目标，切实奠定“五好”高速创建基础，同时，培养、储备一线人才；二是提出活动安排，从劳动竞赛、服务考评、氛围营造等，多方面深入打造收费人员专业服务形象；三是要求各收费站加强考核机制，通过“提升个人形象、坚持使用文明用语、提供专业服务咨询”三个步骤，不断规范收费人员服务水准。通过会议，全体人员掌握了下一步工作开展重点及方向，并一致表明将不懈努力，促使金堂管理处收费站优质服务水平取得明显提升。

5月3日下午，金堂管理处在公司食堂会议室组织召开了干部大会，管理处领导、各科室全体人员及各站、队、服务区负责人参加了会议。会议对蔡雪、蔡永平两位同志试用期满转正进行了民主测评考核，管理处处长邝习东传达了公司召开的2018年党建、纪检监察工作会和转型高速公路生活方式服务企业大讨论活动动员会的会议精神，副处长周锐、宋文霞对近期工作进行了安排部署。最后，邝习东处长强调了几项工作重点：一是各科室要履职尽责，严抓落实，全面做好”五好高速“创建及竣工验收工作；二是高度重视高管局服务考评工作，加强管理，加大巡查力度，针对排查出的隐患问题及时整改落实；三是各部门要加强职工团队精神建设，努力提升全体人员的凝聚力及向心力；四是各部门要加大安全教育力度，增强员工安全意识，要求全体人员注意人身安全；五是各部门要深入一线，了解职工心声，合理反馈职工需求，尽最大力量帮助职工解决困难。

2018年五一假期，公司多措并举，圆满完成了全线各站保通保畅任务，切实保障收费站通行顺畅。一是严格落实厅高管局印发的《四川省高速公路重大节假日小型客车免费通行管理办法（实行）》政策，确保通行费应征不漏、应免不收；二是在各收费站站前广场设置便民服务点，为过往司乘人员提供热水、药品等应急、常需物品，放置宣传展板、青年志愿者全员上岗积极引导车辆避堵出行，充分展示公司窗口优质服务形象；三是合理安排各站人员值班、备班工作，确保各站、各时段待岗人员充足；四是科学修订、运用应急预案，五一前夕公司组织各站开展节假日期间应急预案修改工作，要求结合各站实际情况、借鉴他站优质处理紧急事件案例，完善预案修订工作，确保应急预案可执行、能落实、有成效，保障各站通行安全及各项工作有序开展。

为确保“五・一”假期广大司乘人员出行便利，对外展示我辖区各站优质服务水平，亮化对外窗口服务形象，积极响应公司2018年“优质文明服务上台阶，安全舒心成德南”活动，三台管理处共和、盐亭、义兴等收费站在五一假期持续做好了优质服务工作。一是强化服务意识形态。要求上岗人员着装整齐统一、用语文明规范，以饱满的精神状态，为过往司乘人员提供帮助；二是做好便民服务工作。积极开展青年志愿者服务活动，设置便民服务台，为过往司乘人员提供路线咨询、免费饮用水、非处方药品、便携式修车工具及其他相关的应急物品，保持车道及岗亭周围卫生情况良好，营造舒适的行车环境；三是做好值守及应急工作。合理安排值班、备班人员工作，要求各站站级管理人员均要保持全天候通讯畅通，保证信息报送渠道，及时收集上报工作动态，确保突发情况能够快速、妥善处理，共同应对做好各类突发事件应急处置工作。

根据国家财政部、税务总局关于深入实施西部大开发战略税收优惠政策，公司财务管理部积极配合准备相关资料、办理相关手续，于5月4日完成了申请程序，并取得武侯区地税一所税务事项通知书。自此，公司的企业所得税由25%，减计按15%计算。

为深刻汲取隧道特大交通事故惨痛教训，举一反三，切实消除高速公路隧道安全隐患，不断改善道路通行条件，全力预防重特大道路交通事故，5月4日，成德南公司召开了隧道安全隐患治理专项行动推进会。高速执法二支队、高速交警七大队及公司相关部门人员参加会议。

为进一步加强堵漏增收工作，保证年度收费目标任务顺利完成，5月3日，公司各级稽查部门深入开展了逃费车辆整治工作。通过联合高速交警在中江、三台等重点收费站进行现场蹲守排查，主要针对鲜活车辆、面包车、临免车等易出现逃费情况的车辆进行查验。当天共排查各类车辆100余辆。此次联合排查整治行动，是公司对外打逃工作的持续开展，形成了打击偷逃通行费行为的高压态势，对各类逃费车辆起到了有效的震慑作用，维护了公司正常的收费秩序。

为提高收费人员综合业务素质，并检验前期业务培训学习成果，积极打造“学习型”收费站，4月27日，青白江站组织全站收费人员开展了业务知识考试。此次考试，涵盖了收费政策、操作流程、行为规范、绿色通道、车道排堵保畅等内容，激发全站收费人员自我学习的动力，形成了“以考促学，以学促用”的良好氛围，从而促进了收费人员业务素质的再提升，有利于进一步推动青白江站收费工作上新的台阶。

为庆祝“五・四”运动96周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，5月3日，三台团总支联合高交交警一、二大队和高速执法十三、十四大队开展了“迎五四、展风采、促协作、共奋进”篮球比赛。此次活动，旨在引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，增强员工的凝聚力、向心力和战斗力，充分展示成德南公司青年员工积极向上的精神风貌。

由于近日来连续降雨且雨量较大，槐树服务区成巴方向综合楼与公共卫生间的伸缩缝扩大，漏水加重，现场已有效布置了锥形通和安全警示带提示，但仍然存在一定安全隐患，为保障过往人员安全，4月26日，服务区管理人员组织高路物业对雨天漏水较为严重的伸缩缝安装了积水导流管，并进行了现场渗水试验。结果显示渗出积水大部分通过导流管排至沟渠，有效地降低了路面湿滑带来的危险率，保障了服务区作为公众出行重要休息点的窗口形象。

随着打击服务区运油车少缴通行费专项行动的持续开展，公司追缴行动再获战果。近日，公司对新查获的三辆以“重进轻出”方式少缴通行费的运油车进行了追缴，为公司挽回通行费损失3522元。下一步，公司稽查队伍将继续加强对外打逃力度，确保通行费应征不漏，全力保障年度收费目标任务顺利完成。

为持续提升优质文明服务水平，继续创建良好的收费服务工作形象，4月27日至28日，金堂管理处优服考核组对各收费站进行了优质文明服务专项考核。此次考核，一是检查站容站貌、收费现场是否干净整洁；二是现场对收费人员的仪容仪貌、服务手势、唱收唱付、文明用语等进行业务指导；三是对收费站优质服务相关内业资料进行全面检查，督促收费站做好基础工作。通过此次专项考核，进一步提高了管理处辖区各站优质文明服务水平，全力维护公司“安全、舒心”的品牌形象，将“服务好”落实到日常工作及考核当中，为公司创建“五好”高速奠定良好基础。

为迎接即将到来的“五一”小长假出行高峰，同时复查第一季度收费管理质量检查整改情况，公司于4月26日至28日对全线各收费站进行了收费管理质量检查。检查组复查了第一季度收费管理质量检查整改情况，通过查阅资料、参加站务会讨论等多种方式重点检查了收费站的节假日工作安排、人员备班安排及优质文明服务措施等准备情况，并就检查结果及时与管理处、收费站进行了沟通交流，要求各级抓紧时间，认真做好五一期间收费站保通保畅及优质文明服务，为展示公司良好窗口服务形象打好基础。

2018年4月25日上午，成都市交通运输委员会在金堂组织召开了成都至南部高速公路项目竣工预验收大会。德阳市、绵阳市、遂宁市、南充市交通运输局、质监站、成德南公司及参建单位代表参加了此次会议。

4月26日，公司组织召开“转型高速公路生活方式服务企业”大讨论活动动员大会。公司领导班子成员、管理处负责人、中层干部等30余人参加会议。

2017年4月27日，三台管理处组织辖区高速交警和高速执法单位在三台收费站召开了“五一节”一路三方保通保畅联席会。

4月26日下午，河南省交通运输厅副厅长徐强一行在四川省交通运输厅公路处处长胡旭、高速公路管理局副局长雷健和公司董事长、总经理闫平的陪同下到金堂服务区参观调研，并开展座谈交流。

4月26日，按照川高公司统一安排，经营开发部组织管理处及各服务区管理人员参加了川高系统服务区运营管理平台全面推广使用培训会。会议主要内容为，培训川高系统服务区运营管理平台的操作使用，安排布置下一步服务区运营管理平台使用的相关工作及现场解答了服务区运营管理平台在使用过程中的相关问题。此次培训，为公司规范使用服务区运营管理平台，全面提升服务区管理水平，推动高速公路服务区运营管理创新发展起到了积极的作用。

为提高全站收费服务质量，强化“五好”高速“服务好”的重要指标，4月24日，金堂收费站利用站务会开展了“照镜子、找差距”优质服务提升活动。会上，分别对四个收费班组的优质文明服务情况进行了点评，对本月优质文明服务考核情况进行了通报。站长要求各班班长要率先垂范，切实起到带头监督作用，做到来有迎声、走有送声，服务手势规范，着装统一，同时对班组成员加强培训、鼓励和纠正。会后，组织在优服工作中表现稍差的收费员观看标兵车道服务录像，查找自身不足，向优秀看齐，以提高全站优质文明服务水平，并营造你追我赶、争先创优的良好氛围。